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Este post era para ter saído há quase 3 meses, logo após a entrevista, mas pensei eu: “nem sei se vai rolar esse trampo, melhor não fazer alarde”. Mas deu tudo certo e eu comecei a trabalhar, aí rolou outra oportunidade de escrever, mas passou.

Antes de falar sobre o assunto é importante destacar dois pontos antes que comecem as perguntas. O primeiro ponto é em relação ao visto, estou na Irlanda com visto de familiar de europeu (STAMP 4 EUFAM), o que permite trabalhar em tempo integral. Caso este seja seu caso e queira saber mais, consulte o post Direitos do cidadão europeu e familiares na Irlanda.

O segundo é sobre minha área de atuação dentro do mercado de TI. Sou bacharel em Design Digital e atualmente trabalho como desenvolvedor front-end, posição que pode receber nomes diferentes conforme a empresa, as mais comuns são Front End Engineer, UI Developer e Web Developer. Dito isso, vamos para a pequena saga de começar a trabalhar na Irlanda.

Mercado de Trabalho

Antes de vir para Irlanda, pesquisei muito sobre a área de TI, consultando sites de empregos semanalmente e acompanhando a oferta de vagas e faixas salariais. O que pude notar é que a oferta de vagas é menor o que se encontra em São Paulo, provavelmente devido à enorme diferença de demanda. Por outro lado, a maior parte delas exige mais dos profissionais, fazendo com que demorem mais para serem preenchidas.

Falando mais especificamente do mercado de web, notei que existe uma demanda grande para desenvolvedores seniores, dos quais exigem além da experiência com front-end, conhecimento de back-end ou na área de design. Conversando com um recrutador, ele me disse que o mercado de TI aqui é carente de bons profissionais e inclusive comentou que a demanda por desenvolvedores JAVA aqui é enorme e as empresas estão sempre contratando, inclusive patrocinando vistos de trabalho para esses profissionais.

Agora vocês devem estar se perguntando sobre esse patrocínio do visto. Não sou a melhor pessoa para falar sobre o assunto, mas o que pude notar é que a maioria das vagas deixa claro que você deve possuir o visto para ser elegível para trabalhar na Irlanda antes de aplicar.

Vale ressaltar que muitas empresas grandes possuem suas sedes européias aqui na Irlanda, dentre elas Yahoo!, Oracle, Microsoft, Google, PayPal, Zynga e assim por diante, o que torna a ilha esmeralda um ótimo lugar para desenvolver sua carreira.

Por fim, não podemos deixar de citar a famosa crise. Ela existe? Sim, mas não em TI. O mercado está bem aquecido e as empersas estão crescendo. Já fora de TI a recessão existe, o mercado está frio e está crescendo, a oferta de vagas também é baixa. Não tenho muitos detalhes sobre isso, já que os irlandeses não comentam muito.

Entrevista

Logo que cheguei na Irlanda, resolvi mandar alguns CVs para ver como as coisas funcionavam, saber se meu CV estava bom, ver como me saía em uma entrevista e coisas do tipo, sem pretensão alguma. Minha idéia era procurar por algo definitivo na área após uns 6 meses quando meu inglês estivesse mais afiado.

Duas semanas depois, para minha surpresa, recebi a primeira ligação de um recrutador. Apesar de não estar preparado consegui sobreviver aos 20 minutos de conversa onde tive que explicar sobre a experiência que tive com as tecnologias mencionadas no meu CV, tudo isso com meu inglês cheio de problemas gramaticais. Ele me explicou sobre a vaga e no final perguntou se tinha interesse em seguir para a próxima etapa, entrevista com a gerente da empresa, e eu, curioso para saber onde isso ia dar, aceitei.

Entrevista marcada, fui para a Penney’s para comprar uma camisa social e um casaco mais apresentável. Para ser sincero, minha expectativa era mais em relação à entrevista em si do que ao trabalho, já que seria minha primeira experiência com o mercado de trabalho irlandês.

Como de costume, cheguei meia hora antes e aguardei até ser recebido pelo gerente da área e por um dos desenvolvedores. Para começar, falaram um pouco sobre a empresa e logo em seguida me pediram para falar sobre tudo o que tinha no meu currículo, começando pela experiência mais recente até a mais antiga, ou o famoso “walk us through your resume”. Conforme ia explicando eles iam perguntando coisas e pedindo exemplos de trabalhos ou tecnologias que trabalhei. Até ai tudo tranquilo, para falar a verdade, eu estava mais curioso sobre o que acharam do meu inglês do que sobre o que acharam do meu CV em si.

Em seguida me passaram uma provinha escrita de HTML/CSS, JavaScript e jQuery, tecnologias exigidas para a vaga. Também me deixaram umas quatro páginas de código para eu explicar sua utilidade, apontar problemas e sugerir melhorias. Tudo correu tranquilamente e quase uma hora depois, após o término do teste os entrevistadores voltaram e me questionaram sobre alguns pontos da prova que foram respondidos sem problemas.

No final, me perguntaram se eu tinha alguma dúvida e não pude deixar de perguntar sobre o meu inglês, já que nunca havia estudado formalmente o idioma e tinha apenas um mês de experiência falando / ouvindo. Eles ficaram surpresos com a pergunta e disseram que estava ótimo, já que eu entendia tudo e conseguia me fazer entender, mesmo com os erros gramaticais que costumo cometer, mas eles não comentaram isso. Agradeceram pela presença e me informaram que eu receberia uma ligação do recrutador com a resposta.

Dois dias depois recebo a ligação: fui aprovado! Fiquei feliz e surpreso ao mesmo tempo, mas logo em seguida o recrutador já falou que ainda faltava mais uma etapa, referências. Sim, eles queriam referências dos meus dois últimos empregadores. Ai começou a batalha de procurar pessoas que trabalharam comigo que falassem inglês e arrumar um horário em comum com a diferença de fuso horário para que eles pudessem fazer o contato.

Foram duas ligações de quase uma hora para cada um, sendo uma do recrutador e outra de um dos funcionários da empresa que falava português – de Portugal. Perguntaram sobre como era meu comportamento no ambiente de trabalho, minha relação com os colegas e se eu dominava os tópicos mencionados no meu currículo.

Mais uma vez deu tudo certo e no dia 30 de abril de 2012 comecei minha primeira experiência profissional internacional na Irlanda. Experiência que – infelizmente – durou apenas dois meses, já que o dia a dia e o negócio da empresa ficaram abaixo das minhas expectativas, então resolvi seguir em frente e abraçar outra oportunidade. Mas isso é assunto para um próximo post.

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